中國教育報-中國教育新聞網(wǎng)訊（記者 黃星）日前，福建省教育廳、省人社廳就做好2022屆全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作下發(fā)通知，強調全面促進(jìn)高校畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。

福建明確，要不斷鞏固擴大“百校走千企”行動(dòng)成果，發(fā)揮好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導委員會(huì )作用，廣泛匯聚市場(chǎng)化社會(huì )化就業(yè)創(chuàng )業(yè)資源；積極參與“全國中小企業(yè)人才供需對接大會(huì )”“全國中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘高校畢業(yè)生”等活動(dòng)，鼓勵中小微企業(yè)吸納更多高校畢業(yè)生，同時(shí)進(jìn)一步健全完善就業(yè)資源開(kāi)發(fā)機制，組織舉辦就業(yè)供需對接系列活動(dòng)。各地各高校要統籌抓好線(xiàn)上線(xiàn)下招聘市場(chǎng)建設，切實(shí)發(fā)揮好校園招聘主渠道作用。鼓勵各高校聯(lián)合舉辦區域性、行業(yè)性、聯(lián)盟性招聘活動(dòng)和承辦共建單位、校友企業(yè)等招聘會(huì )，推動(dòng)校內校外就業(yè)資源共享。要優(yōu)化網(wǎng)絡(luò )招聘市場(chǎng)服務(wù)，建設維護好本地本校用人單位需求庫、畢業(yè)生求職意向庫，利用大數據分析等新技術(shù)，實(shí)現崗位信息與求職信息“無(wú)縫對接”。

福建提出，各地各校要以“百校走千企”行動(dòng)為契機，健全高校領(lǐng)導聯(lián)系走訪(fǎng)用人單位制度，主要領(lǐng)導要帶頭開(kāi)展，各學(xué)校走訪(fǎng)企業(yè)累計數原則上不低于200家，切實(shí)推介更多畢業(yè)生實(shí)習就業(yè)。各高校要加強就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導服務(wù)工作人員和就業(yè)創(chuàng )業(yè)課程教師隊伍建設，嚴格落實(shí)就業(yè)機構、人員、場(chǎng)地、經(jīng)費“四到位”要求，積極創(chuàng )造條件，配齊配強就業(yè)工作力量，鼓勵在院系專(zhuān)門(mén)設立就業(yè)輔導員。要加強就業(yè)工作隊伍職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化建設，定期開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓交流，鼓勵就業(yè)指導人員按要求參加相關(guān)職稱(chēng)評審，暢通就業(yè)指導人員職業(yè)發(fā)展渠道。

福建要求，針對高職“百萬(wàn)擴招”后畢業(yè)生群體的變化，相關(guān)高校要專(zhuān)門(mén)制定就業(yè)工作方案，結合生源類(lèi)型特點(diǎn)，有針對性地分類(lèi)開(kāi)展就業(yè)指導服務(wù)，推進(jìn)畢業(yè)生順利就業(yè)。鼓勵支持高職院校緊密結合市場(chǎng)需求，按規定開(kāi)展相關(guān)職業(yè)技能培訓等多種形式的就業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓，并做好職業(yè)培訓補貼政策的銜接工作。各地各高校要配合有關(guān)部門(mén)推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)體檢結果互認，積極營(yíng)造平等就業(yè)環(huán)境，努力消除就業(yè)歧視。